المنصات الإلكترونية التشاركية - الموارد البشرية تصدر قراراً يقضي بتنظيم عمل العاملين من خلال المنصات الإلكترونية التشاركية

التشاركية المنصات الإلكترونية المنصات الإلكترونية

وزير الموارد البشرية يصدر قراراً بتنظيم العمل من خلال المنصات الإلكترونية التشاركية

التشاركية المنصات الإلكترونية أنواع المنصات

التشاركية المنصات الإلكترونية للمغتربين في

التشاركية المنصات الإلكترونية قرار بإلزام

التشاركية المنصات الإلكترونية توضح الأنشطة

وزير الموارد البشرية يصدر قراراً بتنظيم العمل من خلال المنصات الإلكترونية التشاركية

التشاركية المنصات الإلكترونية الموارد البشرية:

الموارد البشرية تصدر قراراً يقضي بتنظيم عمل العاملين من خلال المنصات الإلكترونية التشاركية

التشاركية المنصات الإلكترونية قرار بإلزام

التشاركية المنصات الإلكترونية المنصات الإلكترونية

التشاركية المنصات الإلكترونية المنصات الإلكترونية

السعودية.. قرار وزاري بتنظيم عمل العاملين مع المنصات الإلكترونية التشاركية

التشاركية المنصات الإلكترونية الموارد البشرية

يذكر أن هذا القرار سيدخل حيز التنفيذ بعد 180 يومًا من نشره في موقع الوزارة، وستتخذ الوزارة كافة الإجراءات اللازمة لضمان التزام المنشآت بالقرار.

  • ثالثًا: منصة للتجارة الإلكترونية من خلال WordPress بتكلفة 345ألف دولار:وتحتوي مكونات WordPress للتجارة الإلكترونية على كل ما تحتاجه دون عناء، من خلال البحث في متجر السمات واختيار القالب المناسب لمشروعك، ويمكنك اختيار تصميم منصة تعليمية إلكترونية من خلال المتجر أو طلب قالب خاص للمنصة التعليمية بكافة وظائفها ومميزاتها، وتمييز المنصة عن غيرها باختيار علامتها التجارية الخاصة، ويعد WooCommerce أحد أشهر المتاجر في WordPress، فهو موقع مجاني ويحتوي على أحدث الموضوعات.

  • وتضمنت المخالفة 66 من جدول العقوبات عدم التزام المنصات الإلكترونية التشاركية والمنشآت المشغلة بمشاركة الوزارة بالبيانات المطلوبة ، وفق الآلية التي تحددها الوزارة أو مشاركة الوزارة ببيانات غير مكتملة ، وحددت عقوبتها بغرامة 50 ألف ريال وتتعدد بتعدد العمال.

وقد عرف القرار المنصة الإلكترونية التشاركية بأنها أي تطبيق أو موقع إلكتروني يعمل كوسيط لتسهيل وصول الخدمات للمستهلك من خلال تشارك الأصول المادية والبشرية مع الأفراد.

  • وسيدخل القرار حيز التنفيذ بعد 180 يوماً من نشره في موقع الوزارة، وستتخذ الوزارة جميع الإجراءات اللازمة لضمان التزام المنشآت بالقرار.

  • ولفتت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إلى أن الهدف من تنظيم عمل العاملين من خلال المنصات الإلكترونية التشاركية تحقيق الأهداف التالية: — الحد من العمالة المخالفة وتنظيم عمل الوافد بحصر عملهم من خلال المنشآت المشغلة وتوفير آلية للرقابة والتفتيش تتماشى مع أنماط العمل الحديثة.




2022 timeline-beta.tribapps.com