إن كنت عزيزي القارئ تحتاج إلى بعض الاستشارات القانونية فيما يخص المادة 77 من نظام العمل السعودي وما الفرق بينها وبين المادة 80، فنرشح لك أفضل والذي يمنحك أفضل الاستشارات والاجابات التي تريد معرفتها.
المادة 77 نظمت العلاقة بين الطرفين العامل وصاحب المنشأة، حيث كان في السابق العامل إذا فصل يحال إلى هيئة الخلافات العمالية ويعاد أو لا يعاد، ولكن في المادة 77 الغي حق التقاضي.
خلال ساعات العمل ، بدأ العمل في العمل أثناء العمل ، وكان يترتب على نص العمل في نظام العمل السعودي له الحق في الراحة.